7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, फिटमेंट फैक्टर पर आया बड़ा अपडेट, इतनी बढ़ेगी सैलरी

7th Pay Commission: नमस्कार दोस्तों स्वागत है आप सभी का हमारे इस लेख में, यदि आप एक सरकारी कर्मचारी है दो केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बहुत ही अच्छी खबर है| आपको बता दूं कि जो सरकारी कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर के बारे में जल्द ही सरकार फैसला ले सकती है| रिपोर्ट के मुताबिक फिटमेंट फैक्टर जल्द ही कैबिनेट बैठक में चर्चा होने की संभावना है| न्यूनतम वेतन बढ़ाने की मांग पर कर्मचारी संघ ने बात करने के लिए एक कमेटी बनाई है ताकि इसका कॉन्ट्रैक्ट तैयार किया जा सके|

जिसमें सरकार के साथ इस विषय में साझा किया जाएगा| आपको बता दें कि केंद्रीय कर्मचारी यूनियन काफी लंबे समय से फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने की मांग कर रहे हैं और काफी समय से इसका इंतजार सरकारी कर्मचारी कर रहे हैं यदि फिटमेंट फैक्टर में बदलाव होता है तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी स्ट्रक्चर में भी बदलाव देखने को मिलेगा|

परफॉर्मेंस के आधार पर सैलरी में बढ़ोतरी

यदि केंद्र सरकार की तरफ से हरी झंडी मिलती है तो केंद्रीय कर्मचारियों की नियुक्ति बेसिक सैलेरी जो वर्तमान में ₹18000 मिल रही है उसकी जगह उसे बढ़ाकर ₹26000 कर दी जाएगी| यदि ऐसा होता है तो फिटमेंट फैक्टर के तहत 52 लाख से अधिक कर्मचारियों का वेतन में बढ़ोतरी हो सकता है| आपकी जानकारी के लिए बता दूं कि साल 2017 में एंट्री लेवल कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹7000 प्रतिमा था जिसे बढ़ाकर 18 रुपए कर दिया गया था|

लेकिन अब फिर से यूनियन की तरफ से मांग उठी है कि जल्द से जल्द फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाए ताकि सरकारी कर्मचारियों को इसका फायदा हो सके| यदि ऐसा होता है तो सरकारी कर्मचारियों मे खुशी और उल्लास देखने को मिलेगा| आइए जानते हैं इस आर्टिकल के माध्यम से फिटमेंट फैक्टर के बारे में और कितनी सैलरी की बढ़ोतरी हो सकती है तथा अन्य जानकारी आपको इस लेख में दिया जाएगा|

बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर

वेतन आयोग के मुताबिक फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया जा सकता है आपको यह बात की जानकारी होनी चाहिए कि केंद्र कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल किया जाता है| यदि केंद्रीय सरकार फिटमेंट फैक्टर बढ़ाती है तो सरकारी कर्मचारियों का बेसिक सैलरी बढ़ जाएगा| अगर वर्तमान की बात करें तो केंद्रीय कर्मचारियों का 2.57 प्रतिशत के आधार पर फिटमेंट फैक्टर के तहत उन्हें सैलरी मिल रहा है|

लेकिन कर्मचारी यूनियन के तरफ से मांग किया है कि फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 प्रतिशत करें| यदि ऐसा होता है तो केंद्र कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन लगभग ₹8000 की बढ़ोतरी होगी| यदि किसी कर्मचारी का न्यूनतम वेतन 18000 रुपए है तो उसकी बेसिक सैलरी बढ़कर 26000 रुपए हो जाएगी|

वेतन, भत्ते और पेंशन की समीक्षा

सातवां वेतन आयोग के मुताबिक सितंबर महीने में सरकार फिटमेंट फैक्टर को लेकर फैसला कर सकती हैं यदि फिटमेंट फैक्टर में बदलाव होता है तो इसका असर सैलरी पर पड़ेगा क्योंकि इससे फायदा यह होगा की PF खाते का बैलेंस बढ़ जाएगा लेकिन आपका वेतन में कटौती जरूर हो जाएगी लेकिन इसका लाभ आपको भविष्य में देखने को मिलेगा| सबसे ज्यादा लाभ फिटमेंट फैक्टर का वन क्लास ऑफ को होगा क्योंकि उनकी बेसिक सैलेरी 56000 रुपए के आसपास है|

और एंट्री लेवल कर्मचारियों का बेसिक सैलरी ₹18000 है| क्योंकि आपके सैलरी के हिसाब से फिटमेंट फैक्टर का आंकड़ा बैठाया जाता है जिसमें जब कैलकुलेशन होता है तो जिनकी बेसिक सैलेरी 18000 रुपए हैं उनको महंगाई भत्ता कम मिलता है और जिनका बेसिक सैलेरी 56000 हजार रुपए हैं उनकी महंगाई भत्ता ज्यादा होती है| इसी कारण इसका लाभ सबसे ज्यादा वन क्लास वालों को मिलता है|

बढ़ेगी कर्मचारियों की बंपर सैलरी

AICPI इंडेक्स नंबर के मुताबिक महंगाई भत्ता 4 से 5 फ़ीसदी तक बढ़ सकता है| यदि ऐसा होता है तो DA(Dearness Allowance) 38 से 39 फ़ीसदी हो जाएगा| अगर केंद्रीय सरकार को राजी करने में वेतन आयोग सफल होती है तो फिटमेंट फैक्टर का फायदा केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन भोगियों के वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी देखने को मिल सकता है| आपको बता दूं कि यूनियन के द्वारा आठवां वेतन आयोग की भी मांग की गई है लेकिन कैबिनेट में वित्त आयोग के तरफ से इसे साफ इंकार कर दिया गया है| वर्तमान समय में केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना की दर से है|

इसके मुताबिक कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18000 रुपए है तथा अधिकतम वेतन 56200 रुपए हैं| लेकिन अगर फिटमेंट फैक्टर को 3.68 कि दर से कर दी जाए तो न्यूनतम बेसिक वेतन 26000 रुपए मिलेंगे| अगर आप का न्यूनतम वेतन ₹18000 है तो 2.57 फ़ीसदी फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से आपका सैलरी होगी 46260(18000 x 2.57) रुपए और अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 फ़ीसदी होता है तो आपकी सैलरी 95680(26000 x 3.68) रुपए होगी| तो सोच लीजिए जिसकी अधिकतम वेतन 56200 रुपए हैं उसकी फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से कितनी सैलरी होगी|

इससे पहले इतनी थी बेसिक सैलेरी

यदि केंद्रीय सरकार के तरफ से हरी झंडी मिल जाती है तो वर्तमान का जो फिटमेंट फैक्टर 2.57 फ़ीसदी है उसे बढ़ाकर 3.68 फ़ीसदी कर दी जाएगी| इससे पहले 2017 में सातवें वेतन आयोग की सिफारिश से केंद्र सरकार ने एंट्री लेवल न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹7000 प्रतिमाह से बढ़ाकर ₹18000 किया गया था जबकि उच्चतम स्तरीय अधिकारी को 90000 रुपए से बढ़ाकर 2.5 लाख किया गया था| उस वक्त उच्चतम स्तर के आधार अधिकारियों की शुरुआती वेतन लगभग 56200 रुपए थी|

कितने कर्मचारियों को इसका लाभ होगा

जैसे कि आपको पता ही है कि वेतन आयोग की सिफारिश के मुताबिक सरकारी कर्मचारियों के एंट्री लेवल की बेसिक सैलरी 18000 रुपए है जिसे बढ़ाकर 26000 रुपए करने की मांग की गई है| वही वन क्लास ऑफिसर की न्यूनतम वेतन 56200 रुपए से बढ़ाकर 90000 रुपए तक हो जाएगी|

आपको बता दो सो वेतन आयोग के तरफ से वेतन भत्ते और पेंशन में 23.55% की बढ़ोतरी की सिफारिश की गई है इससे लगभग एक करोड़ से ज्यादा देश के लोगों को फायदा मिलेगा और जिसमें 50 लाख केंद्र कर्मचारी और 50 लाख पेंशनभोगी शामिल होंगे| यदि ऐसा होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक तरह का तोहफा मिलेगा क्योंकि काफी लंबे समय से फिटमेंट फैक्टर की बढ़ोतरी नहीं हुई है जिसके लिए कर्मचारी यूनियन लगातार प्रयास कर रहे हैं की सरकार की तरफ से फिटमेंट फैक्टर की मंजूरी जल्द से जल्द मिल जाए|

निष्कर्ष-

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