7th Pay Commission: कर्मचारियों के सैलरी में हुआ बड़ा बदलाव, फिटमेंट फैक्टर पर आया बड़ा अपडेट

7th Pay Commission: नमस्कार दोस्तों स्वागत है आप सभी का इस पोस्ट, आज के इस आर्टिकल में हम सभी लोग एक बहुत ज्यादा चर्चित विषय पर विचार विमर्श करने वाले हैं, और भविष्य सेवंथ पे कमिशन मतलब की सातवां वेतन आयोग इस बारे में सभी जानते ही हैं.

कि केंद्रीय कर्मचारियों के वास्ते वेतन आयोग कितना अधिक महत्व रखता है, ऐसे में केंद्रीय कर्मचारियों के वास्ते एक बार फिर से बहुत बड़ी खुशखबरी निकल कर आ रही है.

केंद्रीय कर्मचारियों के वास्ते फिटमेंट फैक्टर को लेकर के एक बहुत बड़ी अपडेट निकल कर क्या रही है, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में संभवत हो सकता है.

₹49000 तक का इजाफा यदि आप भी एक केंद्रीय कर्मचारी है, या फिर किसी केंद्रीय कर्मचारी से संबंधित है, तो यह सुंदर रुप से हमारे इस लेख में निहित जानकारी आपके लिए आवश्यक सिद्ध होने वाली है.

अपने इस आवश्यकता की पूर्ति हेतु बेहद ज्यादा जरूरी है कि आप इस पोस्ट के साथ आखिर तक जुड़े रहे हैं.

क्योंकि केंद्रीय कर्मचारियों को लेकर के जो अपडेट इस समय इतनी ज्यादा चर्चित है, उसकी सारी खबर इस आर्टिकल में विस्तार पूर्वक निहित है.

सभी केंद्रीय कर्मचारियों के वास्ते एक बार फिर से बड़ी अपडेट

सभी केंद्रीय कर्मचारियों के वास्ते पुनः से खुशियों की बहार लेकर आए सरकार सरकार अगले महीने फिटमेंट फैक्टर पर फैसला सुनाने को है, किंतु स्मरण रहेगी या अभी पूरी तरह से सुनिश्चित नहीं हुआ है.

इसकी संभावना किंतु प्रबल है, इससे कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी में वृद्धि होगी इसके पश्चात ड्राफ्ट की तैयारी करी जाएगी, जिसे सरकार को शेयर किया जाने वाला है, यूनियन ने भी एक बड़ा अपडेट प्रदान किया है.

यदि सरकार ने इस बात पर सहमति बना दी तो इसका लाभ 5200000 से भी अधिक केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी पर प्रत्यक्ष रुप से दिखाई देगा जिससे कि फिटमेंट फैक्टर के अंतर्गत बहुत ही बड़ा इजाफा हो सकता है.

यूनियन कर रही है बदलाव की मांग

यह बात गौर करने लायक है कि सरकार ने भी हाल फिलाल में ही कर्मचारियों के महंगाई भत्ता तथा महंगाई राहत में वृद्धि कर दी है, इसके पश्चात कर्मचारियों को जुलाई से भरे हुए महंगाई भत्ते और महंगाई राहत का फायदा प्रदान किया जाएगा.

अब यदि इसमें भी बदलाव किए जाते हैं, तो कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी में वृद्धि हो जाएगी फिटमेंट फैक्टर में परिवर्तन होने के पश्चात ही कर्मचारियों की पूरी सैलरी पर इसका प्रभाव साफ साफ दिखाई देगा.

इस बात की आशा जताई जा रही है कि फिटमेंट फैक्टर को लेकर के अगले ही महीने तक बैठक की जा सकती है, सरकारी कर्मचारी लंबे समय से फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं .

फिलहाल क्या चल रहा है फिटमेंट फैक्टर

आपकी जानकारी के लिए हम आपको एक बात साफ करा देगी अभी हाल फिलाल में केंद्रीय कर्मचारियों को 2.57% के हिसाब से फिटमेंट फैक्टर प्रदान किया गया था, जिसे बड़ा करके 3.68 गुना किया जा सकता है.

आपको इस बात की भी जानकारी देते चले की केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी तय करने में फिटमेंट फैक्टर बहुत ज्यादा महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है.

फिटमेंट फैक्टर में परिवर्तन का अर्थ होता है, कि इससे आपकी सैलरी पर भी प्रभाव पड़ेगी ही पड़ेगी वास्तविकता में इसके बेसिस पर ही कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में वृद्धि करी जाती है .

प्रतिशत से कितने का पड़ेगा प्रभाव

यह बात वाकई ध्यान देने लायक है कि फैक्टर को यदि 2.57% से यदि 3.68 करने पर मिनिमम बेसिक सैलेरी 18000 से बढ़कर के ₹26000 तक की हो जाएगी.

इससे पहले ही सरकार की ओर से 2017 में entry-level कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में वृद्धि की जा चुकी है. किंतु उसके पश्चात इसमें किसी भी प्रकार का कोई भी परिवर्तन नहीं किया गया था.

वैसे अभी हाल फिलहाल में ही केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी के तौर पर ₹18000 है वहीं ज्यादातर सैलरी की बात की जाए तो वह ₹56900 प्रदान की जाती है .

यदि सरकार फिटमेंट फैक्टर को 3 गुना कर देती है, तो भक्तों को छोड़कर के कर्मचारियों की सैलरी 18000 * 2.57= ₹46,260 की हो जाएगी वहीं अगर बात की जाए कर्मचारियों की डिमांड मानने की तो यदि इसे मान लिया जाता है.

तो सैलरी 26000X3.68= 95,680 रुपए तक की हो जाएगी 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000X3 = 63,000 रुपये तक पहुंच जाएगी .

फिटमेंट फैक्टर और सैलरी के मध्य है गहन संबंध

फिटमेंट फैक्टर तथा सैलरी के मध्य में एक बहुत ही ज्यादा महत्वपूर्ण संबंध है, सभी के लिए कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि फिटमेंट फैक्टर के बेसिस पर दी जाती है. इस वजह से सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर बहुत ही ज्यादा जरूरी है.

आपको बता दें कि अब तक सभी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बहुत बार परिवर्तन किए गए हैं, इसके साथ ही महंगाई भत्ता तथा महंगाई राहत में भी कई बार परिवर्तन किए गए हैं.

यदि बात की जाए महंगाई भत्ते की तो महंगाई भत्ता भी सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बहुत ही ज्यादा महत्वपूर्ण है, क्योंकि इसी के बेसिस पर इस बात का निर्धारण सरकार के द्वारा किया जाता है.

सरकार सभी केंद्रीय कर्मचारियों को बढ़ रहे महंगाई के प्रभाव से बचा सके इसी वजह से सभी केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता प्रदान किया जाता है.

सभी युवा नौकरी के लिए केंद्रीय स्तर को ही प्राथमिकता प्रदान करते हैं, क्योंकि इसमें बहुत ही अच्छी सुविधा निहित होती है जो कि अन्य सेवाओं में उपस्थित नहीं होती है.

जिसमें से कुछ का उल्लेख था, हमने अपने कर ही दिया है और इसके अतिरिक्त देअर्नेस अलाउंस, ट्रैवल अलाउंस, पेंशन इत्यादि भी बहुत ही ज्यादा महत्वपूर्ण है, जो युवाओं का आकर्षण अपनी और करती है.

निष्कर्ष:-

आज के इस आर्टिकल में हमने आप सभी लोगों के साथ सातवें वेतन आयोग से जुड़ी सारी आवश्यक जानकारियां तथा अपडेट्स बताइए है. हमें आशा है कि हमारा यह आर्टिकल आपको बहुत ही ज्यादा पसंद आया होगा.

यदि आप हमसे कोई सवाल पूछना चाहते हैं, या फिर हमें कोई सुझाव देना चाहते हैं, तो यह काम आप कमेंट के जरिए आसानी से कर सकते हैं, हमारे इस आर्टिकल को ज्यादा से ज्यादा लोग के साथ जरूर शेयर करें. धन्यवाद!

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